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NCS Culture
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社員に「入社後のギャップ」を聞いて答えてみた【第1弾】
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ベンチャーに批評家はいらない。【第二創業者モトム】
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【挑戦・挫折・復活】大きな経験を得た2年目社員の声-日本通信サービス-
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【2020年度新卒】一枚岩プロジェクトのご紹介
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「会社を変えるのは経営層ではない。自分たち。」～ジョブチャレ制度～
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どう成功するかではなく「どう貢献するか」が重要な理由
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「好きな人の飼う不細工な犬は可愛く見えて、嫌いな人の可愛い犬は不細工に見える」
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【創業10周年】NCS史から読み解く「今」と「これから」
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NCSの新卒採用選考が、面接ではなく“面談”なワケ
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NCS流「1on1」～”居場所創り”について
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【後編】NCSがワクワクする理由
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【前編】NCSがワクワクする理由
